転倒 リスク 看護 計画 短期 目標

いつも、ありがとうございます。 ローザン由香里です。 「目標」という表現がいけないんですかね。 「目標」というと、今年の目標とか、実習の目標とか、自分の心の中から湧いて出てくるもの、みたいなイメージがあると、看護目標はほぼ間違いなくずれます。 なぜなら、看護目標は、頭や心の中から湧いて浮かんでくるものではないからです。 「考えないで」看護目標を立てる、というのは少し過激ですが、看護目標というのは「知恵をしぼれば浮かぶもの」ではない、ことは確かです。 という意味での「考えない」です。 うーんと唸って、時間をかけて考えていれば、出てくるものではありません。 看護目標というのは、看護問題が解決した状態、です。 転倒しやすい、ということが看護問題の場合、転倒しない、が看護目標。 間違った健康管理をしている、ということが看護問題の場合、正しい健康管理ができる、ということが看護目標。 つまり、看護問題があっていれば、必然的に看護目標は決まってくる、というわけです。 長期目標と短期目標 これで「長期問題」は解決するのですが、問題は短期目標。短期目標はちょっとむずかしい・・・ ことは、ありません。こちらも同じ。アセスメントができていれば、ずれることなく、患者さんにあった短期目標を設定することができます。 では、どのように短期目標を設定するといいのか?

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2016/5/1 2016/12/7 看護技術・看護ケア・キャリアアップ 看護師のちぃです。 高齢患者さんが入院する病棟で必要となる転倒転落の看護計画!

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