履歴 書 経歴 忘れ た
転職の面接時に職務経歴書や履歴書に関して書き忘れがありましたがそれについて黙っていて採用された場合に経歴詐称で解雇されるということはありうるのでしょうか?24歳の男です。以前から転職が多く学校を卒業してから1年足らずですがすでに4回転職をしています。さらにそのうちの3社は勤務時期が短く1ヶ月ほどで退職しています。 とりあえずその通りに履歴書には書いてはいますが別の時に1ヶ月間だけ努めた場合については省略した履歴書と職務経歴書を送ってしまいました。 面接時にこれまでの経歴を説明しようとしたところその間違いに気づいてしまいその時に嘘をついているような印象がどうしても持たれてしまうと不安に思いそのまま省略した方の履歴書で言ってしまいました、もし雇用されて調べられた場合には解雇になるということはありうるのでしょうか?
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お願いですから、ひとつでも忘れていた資格名を思い出したら教えてください。 一体どんな資格だと忘れることが出来るのか、知りたいです。 出来ない仕事もありますからね。 主さんが合格された時に合格証書貰いませんでしたか? それとも証書は無いのですか? 私も何年か忘れてしまった時に、合格証書を持っていたので助かりました。 勿体ないですよね。せっかくとったのに。 主催者団体に問い合わせてもいいけど、データって何年も残していますか? 提出後に気づいた間違い！履歴書・職務経歴書は再提出できる？ | 30代後半の転職を成功へ！【印象に残る職務経歴書と面接】. トピ内ID: 3387342441 それらの資格については、履歴書には記入しない方がいいかと思います。 失礼ながら、どんな資格を持っているのかすらお忘れでしたら、その資格取得のために学習した内容についてもかなりあやふやになっている事と思います。 例えば主様が十ン年前に簿記2級を取得していたとして、それを履歴書に記載して見事合格。いざ仕事となった時に簿記2級の知識を必要とする仕事を割り振られたら、対応できますか?
提出後に気づいた間違い！履歴書・職務経歴書は再提出できる？ | 30代後半の転職を成功へ！【印象に残る職務経歴書と面接】
前の職場で年金手帳渡したとき、私の目の前でじーっくり開いて見てたんですけど。当時はそんなもんかなあとしか思わなかったのですが・・・なんだか嫌な上司だっただけに腹が立ってきました(怒) 話がそれてしまいましたね; ありがとうございました。 お礼日時:2009/09/05 21:36 結婚後のアルバイトやパート勤務では正確な過去の全職歴は必要とされないでしょう。 ですから虚偽記載は止めるべきです。まずは新たな気持ちで応募、面接に臨むべきです。前職に関連した仕事の場合、担当者は職歴を見ながら質問して採用するか否か判断するかも知れません。前職とは関連ない場合、志望動機、業務能力、コミュニケーション能力、忍耐力等を総合的に判断して採否を決めると思います。 3 専門家紹介 私はあなたの主体性を尊重します。あなたの来し方等をお聞きすれば、長所を引き出す事が可能です。また現状の問題点を把握できれば、将来の歩み方について、より良い方向性を共に考えることが可能だと考えます。 詳しくはこちら お問い合わせ先 080-2062-3966 ※お問い合わせの際は、教えて! gooを見たとお伝えいただければスムーズです。 専門家 No. 勤めていた会社名を忘れてしまいました。 -この度８年ぶりに就職する為- 面接・履歴書・職務経歴書 | 教えて!goo. 5 回答日時: 2009/09/05 22:36 No. 4です。 >えーーーー! 前の職場で年金手帳渡したとき、私の目の前でじーっくり開いて見てたんですけど。 内容が書かれた年金手帳を自分で渡したならば、そりゃ個人情報だってバレますよ。 そうではなくて、社会保険庁に保管してある記録を、他人が閲覧することは不可能だという意味です。 本人の委任状がないと閲覧はできません。 (社保の職員でさえ他人の記録を勝手に見ることはできません) 17 No. 3 goldman01 回答日時: 2009/09/05 01:32 役所に行けば、年金の支払い履歴の紙を発行してくれます。 厚生年金と国民年金の支払い履歴の記録を見ながら、職歴を書くと良いでしょう。 結婚前に勤めていた会社(正社員)→厚生年金。 派遣だったり→厚生年金の可能性あり。 アルバイト・パート(いわゆるフリーター)→国民年金。 厚生年金で払った職歴については必ず記載して下さい。 というのも、次に入社した会社で分かってしまいますから。 アルバイト・パートについては、国民年金なので、思い出せないものは書かなくても大丈夫だと思います。 というのも、同じ期間に複数のバイトした時、片方の職歴だけでもOKだったので。 9 厚生年金加入の職歴は辿れそうですね・・・ 恥ずかしながら、フリーターのときは年金が払えませんでした。 (役所に相談して、あとになって、何分割かにしてきちんと払ったのです・・・が、数年前、未払い期間がどうとかいう書類がきて意味わかりません!)
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今まさに再提出をしようかと思っている方、少し待って! この記事を読んでからでも遅くはありません。 本来はあってはならないのですが、提出した書類に間違いがあるというのも起こりうることだと思います。 パッと見にはわかりづらい誤字脱字や体裁の不統一ならまだしも、大事なアピールポイントをまるごと脱落したり他の企業用を提出した、なんて顔が青ざめる間違いに気がついたならどうしますか? さて、このように提出した履歴書や職務経歴書に間違いがあった場合、いかなる手段をとるのが正解なのでしょうか。 転職エージェントを介して応募した場合と自ら企業に直接応募した場合とにわけて考えていきます。 私の体験をもとにしたアドバイスを、ぜひ参考にしてみてください。 ※ 書類作るの面倒! 履歴書に正確な職歴が書けない・思い出せない時はどうすればいい？自分の経歴の調べ方！｜語彙力.com. と思っている人向け※ 実は職務経歴書などの 書類を作成しなくてもよい方法 があります。世の中便利になったもので、 ミイダス転職サービス は登録のみで職務経歴書や履歴書、そしてエージェントとのカウンセリングまでも不要となっています。あとはあなたを必要としている企業からのオファーを待つだけ。 とはいうものの、やはりオファーが来るかどうかは経歴次第だとは思います。しかしながら、書類作成の時間を作れない方には大変魅力的でしょう。気になる方は登録してみてはいかがでしょうか。 【ミイダス転職サービス】企業から届くオファーは面接確約のみ 転職エージェント経由での履歴書・職務経歴書の再提出の可否 まず最初に、転職エージェント経由で転職活動をしていた時の私の体験談について書きます。 私が書類提出の際に大きなミスを犯したのが、「私ってジョブホッパーじゃね?」と自嘲気味に転職活動をしていた30代の半ば頃です。 転職の経験回数が人よりも多く「はいはい、いつものように書類の提出ね」と、ちょっと油断していたのかもしれません。 前日に転職エージェントに送付した応募書類を何気なく見ていた時に、間違いに気がついたのでした。 「あれ?会社の名前間違えてる!」 同時に2つの企業に応募したのですが、なんと両方とも書類に書いてある企業名が同じではないですか! 文章の流れで志望動機に応募企業名を書いたのですが、見事に同じ。 最初に作った企業用の志望動機をコピペして、もう一方の企業用を作ったのですが、企業名を直すのを忘れたのです。 気がついたのが運が悪いことに、とっくに転職エージェントが企業に書類を提出したであろう、翌日の夜…。 すぐに転職エージェントに連絡をしました。 「書類に間違いがある!今すぐ止めろ~!どうにかしろ~!」 とは言いませんでしたが、あせっていたのは事実です。 やはりすでに書類は提出した後でした。 転職エージェントに、素直に会社名を間違えたことを説明し、どうしたらよいかを相談しました。 「そうですか、こちらも確認し忘れましたね…。とりあえず再提出が可能か聞いてみます」 で、その後どうだったかというと、再提出できました!
履歴書を修正するときには、カッターや砂消しゴムを使う方も多いです。カッターや砂消しゴムは、修正液や修正テープを使うよりも目立たずに修正ができるのがメリットですが、やはり問題点がありますので使用するのは避けた方がいいでしょう。 カッターや砂消しゴムを使うと紙が不自然に削れてしまう カッターや砂消しゴムで修正をするときには、紙の表面を削ることで文字を消していきます。こういった方法は、不自然に紙が削れていることで、修正した部分が逆に目立ってしまう場合があるのが難点です。 きれいに修正するには高度なテクニックが必要 紙を削ってきれいに文字を修正するのは、実のところ至難の業です。カッターや砂消しゴムを使うと、文字を修正する前に履歴書の用紙が破れてしまうこともあり得ます。罫線や印字されている文字まで消えてしまうケースも多く、採用担当者に気付かれないように修正するにはかなり高度なテクニックが必要と言えるでしょう。 履歴書で修正してはいけないのはなぜなの?信憑性が下がるって本当?