ベネッセ スタイル ケア 落ち た

April 29, 2024, 2:08 am
ベネッセスタイルケアはブラック企業ですか? 2人 が共感しています 関係者じゃないのでブラックと決めつけることはできませんが、外から見た限りの私個人の意見としてはそう言える可能性がかなり高いと思ってます。 理由としてはこの企業は広告費や採用に力を入れています。ということはかなりお金をかけなければ人の来ないような人気のない企業だからです。またマイナビといった新卒の求人では離職率が非公開になっています。大量採用の大量離職なのだと思います。 またindeedの評判はかなり怪しいものになっています。同じ地区からこの企業を一つの不満も書かず気持ちの悪いくらいにベタ褒めする口コミが大量に書かれています。つまり、内部の人間が書いてブラック企業なのを隠そうとしている可能性が高いです。ベタ褒めしている怪しい評判の中に、本当に内部で働いている人の苦しい口コミを見ると心が痛いです。介護業界なので人間関係はその施設にもよりますが、夜勤もあるし、土日祝日は年末年始関係なく働きますから大変だろうと思います。 また社会福祉法人のような介護施設ではなく、民間の介護業界は売り上げを伸ばさなければなりません、そういったストレスもあるでしょう。 ブラック企業にも定義がありますので決めつけるのは悪いのですが、先に述べたように怪しい部分が多いのでブラック企業に近しい企業であると考えられるでしょう。 6人 がナイス!しています
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介護資格関連の最新情報詳細|ベネッセスタイルケア介護資格

13 / ID ans- 1260426 株式会社ベネッセスタイルケア 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 非正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 スタッフ間の情報交換が徹底されており、よりよいサービスを提供しやすかった。 また、良い意味の刺激を常に受けられる職場で働きがいがあった。 私の所属したホームで... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 私の所属したホームではスタッフ間の人間関係も良好で、気持ちよく働ける環境だったと思う。 それでも職種の性質上、体調不良や寿退職による離職率の高さは せっかくホームに馴染めた利用者さんも戸惑うなど、もう少し何とかできないものかと思った。 特にホーム長の任期は、せめて3年前後ぐらいでもいいかもしれない。 投稿日 2016. 12. 03 / ID ans- 2387145 株式会社ベネッセスタイルケア 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 介護福祉士 【良い点】 福利厚生がいい。同期の数が多く、相談できる相手がいる。みなさん優しくて職場の雰囲気は良い 研修が多い。 夜勤中仮眠の時... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 夜勤中仮眠の時間が全くと言っていいほどなく、その後残業もさせられる。 残業を減らす改革をしているが全くと言っていいほど改善されていない。 本部と現場の連携が取れていない。 入居者様の質が悪い。 離職率が高く人の入れ替わりが多い。 投稿日 2019. 06. 05 / ID ans- 3760499 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的に離職率が高いので、一年もいればベテランスタッフとして活躍できます。新卒だと大体3年くらいでフロアリーダーをまかされます。 【気になること・改善したほう... 介護資格関連の最新情報詳細|ベネッセスタイルケア介護資格. 続きを読む(全185文字) 【良い点】 どれだけ頑張っても、大体普通という評価しかもらえません。他の同期みんなでボーナスの額を見せあいましたが、全員11万7千117円と1円単位で同じでした。頑張っていた人も、頑張っていない人も。 投稿日 2018. 05. 09 / ID ans- 3030386 株式会社ベネッセスタイルケア 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 有利老人ホームなので、顧客の要望は高い。 会社として一気に大きくなったので、おかしな文化、上司は多い。 離職率をさげようと躍起になっているが、効果はなし。 本社から... 続きを読む(全176文字) 有利老人ホームなので、顧客の要望は高い。 本社からは、現場の空気を読まない指示がわんさかだされる。 基本、朝令暮改。ころころかわる。 客の言うことは絶対。 ミーティングは休日出勤の必要がある。 やりがいを見つけ出すのは難しい。 投稿日 2013.

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#ALL #公募 #前のめり #家族ラブ #音楽好き #旅好き #プレーヤー #マネジメント #管理職 #スポーツマン #ベテラン #U-30 #中途 #仲間想い #グルメ #探求心強め #ひたむき #福祉系出身 首都圏新卒採用部 Yuka Enomoto 願い事ひとつだけ 叶うなら? どこでもドアが欲しい!! 最高の失敗談 高校の帰りに電車で寝過ごして、 気づいたら電車が折り返していて戻っていたこと… 介護の仕事って ぶっちゃけ... 毎日新しい発見がある仕事! 株式会社ベネッセスタイルケア 執行役員​ サービス推進本部 本部長​ 株式会社ベネッセパレット 代表取締役社長 Takeshi Iwaida 私の生きがい 介護現場に 新たなプラットフォームを創る。 私が会社を 辞めないワケ 自分が成すべきと強く想うことが たくさんあるから。 大昔の教材編集者時代、自分のミスで多額の対応が発生。 (金額は怖くて言えません・・・) サービススタッフ Yuko Yamada 朝ドラ。 人生最大のハプニング 高校卒業式前日、 寝坊をして最初にして最後の遅刻を経験。 次なる野望 大きな庭に沢山のゴールデンレトリバー。 Shohei Kawasaki 身長を8cm伸ばす。 体重を8kg増やす。 どんなに食べても太れない身体に 生まれてしまったこと。 Takuya Kuwada 好きな人に フラれ続け早25年(笑) 最高の介護サービスを世界へ。 あなたは何神? カープ大好き神。 Himawari Misawa 旅行後日本へ入国の際に、 飛行機にパスポートを忘れて降りてしまった。 世界一周。 妄想神。 海外人財開発部 Daisuke Kato この会社でやれることの 終わりが見えないから。 吉祥寺の井の頭公園の池に2回落ちた。 私の特殊スペック 同じ日同じ時間に日本の3か所で目撃される顔。 私の必殺技 Google翻訳の名手 Wakana Hatakeyama 食い「神」ぼう。 ビュッフェに行くこと。お昼寝。 理想の老い方 新しい考え方や時代の流れを受け入れられるおばあちゃんになりたい。 エリアスタッフ Iori Tanahashi ・挑戦する人の背中を後押ししてくれる風土。 ・ベネッセならではの"真面目さ""やさしさ"。 介護の仕事って ぶっちゃけ… どの仕事よりもひとの人生に寄り添える仕事!誇りです。 飲み会後、電車に乗り、 気づいたら小田原についていたこと。。 Mikiko Sunaga 「私の親戚に似てる」 「友達に似てる」とやたら言われる顔。 6歳児をおんぶして、 3歳児を抱っこ。計30キロ。 小説の世界よりよっぽど ダイナミックでワンダフル!

21 / ID ans- 3634879 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 ヘルパー 【良い点】 他の同業他社とあまり変わらないと思います。 他の介護業界でも同様ですが、給料は安いです。 賞与に関しては寸志と言った方... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 賞与に関しては寸志と言った方がいいくらいです。賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分なのですが、ベネッセスタイルケアは基本給が14万で、勤務地手当や処遇改善手当など諸々の手当を足して月給20万という形になっています。賞与は基本給をベースにして計算するので手取りで10万ほどしか貰えません。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 3380818 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 ヘルパー 【良い点】 私のところは残業代がきちんとついた 残業代がつくつかないが施設長によって大きく違う 賞与が低すぎる、同じ1ヶ月でもここ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 賞与が低すぎる、同じ1ヶ月でもここは基本給が14程度しかなく、夜勤手当や調整手当で月給はまともになりたっています。元々賞与が低いのにベースの基本給が低いためないようなもの。 パートのおばさんが趣味で残業しているのに付き合わされると辛い。 投稿日 2018. 12 / ID ans- 2812883 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 40代後半 女性 正社員 介護福祉士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社独自の評価制度があり、ホーム長の推薦を受けて試験に合格しないと給与UPは臨めなかった。介護福祉士の資格取得より茨の道だった記憶があります。 【気になること... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 当時は基本給が低く手当で割増されていた。年間賞与が2か月のため税金を引かれるとお小遣いで虚しさしかなかった。4年半程度しか在籍していませんが、退職金も謎のポイント制で相場より桁が違っていた。 投稿日 2020. 07 / ID ans- 4541133 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 希望の休日を月に3日申請することができる。有給も、人手不足の状態でなければ特別な理由なく申請・取得できる。 賞与が一般... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 賞与が一般の会社に比べて少ない。一回につき一か月分の給料にすら到底届かない額しかもらえず、仕事で頑張って評価されていたとしてもそこまで反映されない。 相当な福祉の精神がなければ良い人材は必然的に離れていってしまい、「介護でしか働く場所がない」ような人たちも多い。 投稿日 2017.

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